【怪しい？】UZUZ(ウズウズ)新卒の評判・特徴をチェック！

【UZUZ新卒】とは？

UZUZ新卒は、就職支援者実績が52,341人以上（※1）あるので、内定獲得のノウハウが多く蓄積されています。そのため、紹介企業と学生のマッチ度が非常に高く入社後定着率がなんと93.6%(※2)となっています。ひとりひとりに合った「オーダーメイド型」の就業サポートを徹底しており、無理な企業紹介がなく、またES添削が受け放題や企業ごとの面接対策などの支援も行なっています。
また、登録企業社数は3,000社以上あり、「残業時間が慢性的に長い」「若手の離職率が高い」などのいわゆるブラック企業を徹底排除した優良企業のみ紹介可能となっている点も魅力的なサービスです。

※1：UZUZ新卒調べ　2017/3/1～2023/9/30に実施した初回面談の参加人数
※2：UZUZ新卒調べ　2020/01/01～2022/12/31に入社した人材の6ヶ月定着率

UZUZ新卒の運営会社は？

UZUZ新卒を運営する株式会社UZUZは、2012年2月22日に設立された会社です。HR領域では、就業サポート（新卒、第二新卒、既卒、フリーター向け）・ITスクール・企業向け研修を展開しています。就業サポートにおいては、一人ひとりの個性に合わせた「オーダーメイド型」の就業サポートをというビジョンを掲げており、求職者が納得感を感じられる、本質的な就業マッチングを実現するためのサービス作りを徹底している会社です。

UZUZ新卒を使うべきひと

「1on1でじっくりとサポートを受けて就職活動がしたい」「ITエンジニアに興味がある」学生におすすめのエージェントサービスです！

UZUZ新卒は、1on1でじっくりと面談を繰り返し「強みや経験」を引き出した上でマッチする企業を厳選して紹介していきます。向いている企業を見つけるためには、何度もカウンセリングを繰り返し、選考中の企業をどう感じているかなど密なやり取りをしながら進めていきます。「就職活動を伴奏するパートナーが欲しい」学生には非常に魅力的なサービスです。逆にいうと、「一度にたくさんの求人を見たい」「余計なやり取りを行わずに就活したい」人には向いていないサービスであるということです。

また、ITスクールも運営しているUZUZならではのサポートとして、就活に役立つIT研修も受講可能となっています。ITエンジニアになんとなくでも興味がある学生にもおすすめのエージェントサービスです。

UZUZ新卒は怪しいサービスなの？

メディアにも多数紹介されている企業なので、安心してサービスを利用してもいいでしょう。

大手ナビサイトのように聞き馴染みのあるサービス名ではないですし、無料で魅力的な就活サポートが受けられることは余計怪しく感じてしまう人もいるでしょう。しかし、就職エージェントサービスが無料で提供できるのは確立したビジネスモデルが存在するからであり、またUZUZ新卒のように3,000社以上の掲載企業があるということは多くの企業からも信頼されている証です。決して怪しい企業ということはないので安心してサービスを利用してもいいでしょう。
また、サポート内容に不安を感じる人は、株式会社UZUZの運営するYouTubeチャンネルを事前に視聴してみることをおすすめします。面接対策などの就職活動のノウハウが見れる「UZUZ就活チャンネル（登録者数5万人）」・UZUZの代表取締役社長が運営している「ひろさんチャンネル（登録者数7万人）」があるので事前に視聴することで会社や代表の考え方や就活サポート力を知ることができます。

UZUZ新卒の登録から内定までの流れ

1.登録・予約

まずはUZUZ新卒エージェントの公式サイトから会員登録を行いましょう。
申し込みフォームの入力は30秒程度でできる簡単な内容となっています。

2.ヒアリング・相談

日程が決まったら、UZUZ新卒の担当エージェントとの面談を実施します。（※電話とビデオ通話で可能）

事前に準備すべきものは特段ありませんが、面談では「企業選びの希望条件（志望業界・志望職種・給与条件・福利厚生など）」や就職活動の軸・自身の強みなどをヒアリングされる場合が多いので決まっている場合は、すべて伝えられるように整理しておきましょう。もし面談までに方向性が決まっていない場合は、面談を通じてアドバイザーが整理してくれますが、面談をスムーズに行うためにも「絶対に譲れないもの（=must条件）」だけは伝えられるよう準備しておきましょう。

3.求人紹介

紹介を受けた企業の中で、選考に進みたい企業があればどんどん選考を受けていきましょう！

担当のアドバイザーがヒアリング情報をもとに自分に合った企業を選定してくれます。もちろん紹介を受けた企業のすべてを受ける必要はありませんが、最低3〜5社程度は説明会に足を運ぶようにしましょう。ESの提出・面接や説明会の日程調整をキャリアアドバイザーが代行してくれるので、時間を有効活用できます。

4.ES添削・面接対策

選考前の対策はもちろん、選考後の振り返りも大切にして次に繋げていきましょう！

UZUZ新卒では、履歴書やESをはじめとする書類作成において、書き方から通過率をアップさせるテクニックまでアドバイス！グループディスカッション・面接対策なども徹底的に行なってくれます。苦手な部分があれば何回でもアドバイザーに相談できるのでとても心強い就活パートナーになってくれます！

5.内定獲得

内定獲得後でも納得のいく就職活動を徹底サポート！

UZUZ新卒では内定が出た後も、他の企業への追加紹介や入社における不安解消のサポートなどを行ってくれます。どの企業に承諾すべきなのか悩んだ際も、一人で悩まずに相談できるのが心強いサービスとなっています。

6.入社後フォロー

入社後の不安なこともUZUZ新卒に相談できる！

入社後、不安や悩みがあれば何度でもキャリアアドバイザーに相談できます。場合によっては企業との仲介役となり問題解決に努めてくれることも可能です。

UZUZ新卒を上手く利用するためのポイント

【MUST条件】は明確にしておく！

初回面談の際に「希望業界・職種」「就職活動の軸」「給与や福利厚生」などの希望条件を聞かれる場合がほとんどです。決まっている場合は、しっかりと担当アドバイザーに包み隠さず伝えることが大事になりますし、決まっていない場合は「本当に譲れない条件（MUST条件）」だけは伝えられるように整理しておきましょう。その際の重要なポイントは「本当に譲れない条件（MUST条件）」と「あれば理想的だが絶対ではない条件（WANT条件）」を棲み分けておくことをおすすめします。もちろん多くの人が「給料は高い方がいい」「福利厚生は充実している方がいい」と考えると思いますが、すべてを完璧に満たす企業を見つけるのは難しいのが現実です。企業を探していくうちにいろんな条件で揺らいでしまっては、本当に自分のキャリアに合った企業を見落としてしまったり、選考を受ける機会を失ってしまったりします。

まずは説明会に行ってみる！

企業の紹介を受けたからといって、すべてに参加する必要はありません。しかし、就職エージェントを利用する大きなメリットの一つは、「自分では見つけられなかった、あるいは選択肢に入れていなかった企業」と出会えることです。自分の判断だけで参加企業を絞り込んでしまうと、結果的に視野が狭くなり、可能性を狭めてしまうかもしれません。そのため、紹介を受けた企業の説明会には、できるだけ積極的に参加することをおすすめします。また、選考を受けるか悩んだ際も、時間が許す限り進んでみることが大切です。選考に進むことで、面接の場数を踏み、実践的な経験を積むことができます。特に、面接でよく聞かれる質問や回答のパターンを自分の中で増やすことは、今後の就職活動において大きな武器になります。

さらに、最終的に内定をもらったとしても、必ずしも承諾する必要はありません。選考を進める中で、企業の雰囲気や自分との相性をより深く知ることができますし、複数の内定を得た場合は、より納得感のある選択ができるようになります。

就職活動は、できるだけ多くの可能性を広げることが成功の鍵です。気になる企業や興味を持った企業の選考には、積極的に挑戦してみましょう。

担当アドバイザーとの相性を見極める

就職エージェントのアドバイザーも人間であるため、時には担当者との相性が合わないと感じることもあります。そのような場合は、遠慮せずに担当の変更をお願いしましょう。エージェント側も求職者が最適なサポートを受けられるよう配慮しているため、変更の希望を伝えることは決して失礼なことではありません。ただし、その際の伝え方には注意が必要です。攻撃的・否定的な表現は避け、「より自分に合ったアドバイザーのサポートを受けたい」といった前向きな理由を伝えることが大切です。例えば、「より〇〇な業界に詳しい方のアドバイスを受けてみたい」「もう少し違った視点でサポートを受けたい」といった表現をすると、スムーズに担当変更が進みやすくなります。

また、他の就職エージェントを併用することも有効な選択肢の一つです。紹介された企業のうち、興味のある企業の選考は継続しつつ、他のエージェントも活用することで、より多角的な視点で就職活動を進めることができます。複数のエージェントを利用することで、それぞれの強みを活かしながら、自分に最適な企業と出会う確率を高めることができるでしょう。

自分に合ったサポートを受けることが、就職活動成功の鍵です。担当アドバイザーとの相性が合わないと感じたら、ためらわずに行動し、より良い環境で就活を進めましょう。

UZUZ新卒のよくある質問

無料で利用できますか？

UZUZ新卒を含む、就活生向けエージェントサービスの利用は無料となっています。就活生からお金を取るわけではありませんが、採用活動を行う求人企業から報酬としてお金をいただくモデルとなっています。そのため、学生側が利用時にお金が発生することは一切ありません。無料で提供されるサービスでありながら、自己分析から企業紹介、選考対策まで全てサポートしてくれるので、就活生のみなさんにとっては心強い味方ですよね。

どのような業種・規模の企業を紹介してくれますか？

UZUZ新卒で紹介している職種の割合は、『営業職(24%)、IT系エンジニア(23%)、事務・マーケティング(15%)、製造技術職(14%)、販売・接客(10%)、その他(14%)』となっています。会社規模(社員数)においては、『1,001名以上(62%)、501〜1,000名(25%)、500名以下(13%)』となっています。

地方に住んでいても利用できますか？

可能です！サポートは、LINE・電話・メール・オンライン面談を通じて行うので全国どこでも対応可能です。紹介企業の多くは、首都圏・関西圏・名古屋・福岡の求人が中心ですが、地方で働きたい希望があれば紹介は可能です。