【無料?】アカリク就職エージェントのサービス内容を徹底解説!

アカリク就職エージェント

運営:株式会社アカリク
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求人数: ★★★★★
得意業界/職種: コンサル・IT・メーカー
コンテンツの充実度: ★★★★
内定までの期間: ★★★★
人事評価: ★★★★

アカリク就職エージェント】とは?

アカリク就職エージェントは大学院生(修士・博士)ポスドクに特化した“無料”の求人紹介サービスです。15年以上大学院生のキャリア支援を行ってきたアカリク就職エージェントは、これまでに大学院生積極採用企業との3000件以上の取引実績があります。大手企業からニッチトップ企業まで、幅広い求人を揃えています。大学院での経験や研究経験を評価する企業を理解したうえで、自分に合った企業を紹介してくれるのが他のサービスにはない魅力です。また大学院出身者や企業人事経験者のアドバイザーが多数在籍しているため、同じ目線で一緒にキャリアを考えてくれます。「研究を生かしたい」「民間とアカデミアで悩んでいる」という悩みを相談することも可能です!選考対策もしっかりと行なってくれるので最終面接通過率はなんと8割!最短2週間で内定を獲得できる企業の紹介もあるので、研究で忙しい中でも効率よく就職活動を進めることができます。

アカリク就職エージェント】の特徴
  • 15年以上大学院生のキャリア支援を行ってきたエージェントなのでノウハウがある
  • 大学院生積極採用企業との3000件以上の取引実績あり
  • 大学院出身者や企業人事経験者のアドバイザーが多数在籍◎
  • 最終選考通過率8割!
  • 最短2週間で内定獲得できる企業も!
紹介企業(一部抜粋)

westerndigital、NTTデータオートモビリジェンス研究所、GMOインターネットグループ、住友化学、DeNA、デンソー、デロイトトーマツ、LINEヤフー、東映ツークン研究所、mixiなど

アカリク就職エージェントの運営会社は?

株式会社アカリクは、「知恵の流通の最適化」を理念に掲げ、企業の大学院人材の採用支援や大学院生の就職・キャリア支援、研究・教育支援などを事業としている企業です。

わたしたちは、高度研究機関である大学院やその他の研究機関において日々産み出される「知恵」を、広く社会・産業界につなぐことで価値を創出し、「知恵の流通」の最適化に貢献することを目指しています。— https://acaric.co.jp/about/

人材業界において、アカリクは理系学生や大学院生の採用に特化したサービスを提供し、特に研究内容や専攻を重視する企業と求職者のマッチングに強みを持っています。理系学生・大学院生のためのナビサイト&ダイレクトリクルーティングツール「アカリク」や、大学院生特化の人材紹介サービス「アカリク就職エージェント」などを運営しています。 ​

アカリク就職エージェントを使うべきひと

「研究で忙しいため効率よく就活をしたい」「一般的なエージェントサービスでは満足できなかった」「研究を生かした就職がしたい」学生には是非利用してもらいたいサービスです!!

「研究で忙しいため効率よく就活をしたい
一人で就職活動を進める場合、ESなどの書類作成から面接対策、企業研究、日程調整全てを自分自身で行う必要があります。しかし、就職エージェントを利用することでESなどの添削や面接対策・紹介を受けた企業の説明を担当エージェントが行なってくれるので時間の効率化を図ることができます。また、企業との間に入って面接などの日程調整も行なってくれるのでその点も安心して任せることができるのが魅力な点です!

「一般的なエージェントサービスでは満足できなかった」
一般的な就職エージェントでは、大学院生の研究内容を理解できなかったり、大学院生向けの求人を持っていなかったりする場合があります。研究内容を生かした求人の紹介を受けたくても、担当エージェントに意向が伝わらなかった場合は、紹介された求人にミスマッチが発生します。そうすると時間の無駄になってしまうためアカリク就職エージェントのように「大学院生向け」の特化型就職エージェントを利用する方が、理想とする求人をスムーズに紹介してもらえるので効率良く就職活動を進めることができます。またアカリク就職エージェントは大学院出身者や企業人事経験者のアドバイザーが多数在籍しているので、「研究を生かしたい場合どのようなキャリア設計をするべきなのか?」「民間とアカデミアで悩んでいる」などの具体的なキャリアの相談も可能です!

「研究を生かした就職がしたい」
一般的な就職エージェントでは専門性の高い求人の数が少ない場合の方が多いです。アカリク就活エージェントのような大学院生向けのサービスであれば、大学院での経験や研究経験を評価してくれる企業を理解したうえで、経験にあった企業を紹介してくれるのでミスマッチも起こりにくいのが特徴です。

もちろん上記に当てはまらない就活生でも利用できるので、少しでも興味があれば面談に参加してみてください!

アカリク就職エージェントの登録から内定までの流れ

1.登録・予約

まずはアカリク就職エージェント公式サイトから登録をしましょう。
申し込みフォームの入力は60秒程度でできる簡単な内容となっています。

2.ヒアリング・相談

日程が決まったら、アカリク就職エージェントの担当エージェントとの面談を実施します。

事前に準備すべきものは特段ありませんが、面談では「企業選びの希望条件(志望業界・志望職種・給与条件・福利厚生など)」や就職活動の軸・自身の強みなどをヒアリングされる場合が多いので決まっている場合は、すべて伝えられるように整理しておきましょう。もし面談までに方向性が決まっていない場合は、面談を通じてアドバイザーが整理してくれますが、面談をスムーズに行うためにも「絶対に譲れないもの(=must条件)」だけは伝えられるよう準備しておきましょう。

3.求人紹介

紹介を受けた企業の中で、選考に進みたい企業があればどんどん選考を受けていきましょう!

担当のアドバイザーがヒアリング情報をもとに自分に合った企業を選定してくれます。もちろん紹介を受けた企業のすべてを受ける必要はありませんが、最低3〜5社程度は説明会に足を運ぶようにしましょう。ESの提出・面接や説明会の日程調整をキャリアアドバイザーが代行してくれるので、時間を有効活用できます。

4.ES添削・面接対策

選考前の対策はもちろん、選考後の振り返りも大切にして次に繋げていきましょう!

アカリク就職エージェントでは、履歴書やESをはじめとする書類作成において、書き方から通過率をアップさせるテクニックまでアドバイス!企業ごとに対策を行ってくれるのもポイントです!

5.内定獲得

内定獲得後でも納得のいく就職活動を徹底サポート!

アカリク就職エージェントでは内定が出た後も、他の企業への追加紹介や入社における不安解消のサポートなどを行ってくれます。どの企業に承諾すべきなのか悩んだ際も、一人で悩まずに相談できるのが心強いサービスとなっています。

アカリク就職エージェントを上手く利用するためのポイント

【MUST条件】は明確にしておく!

初回面談の際に「希望業界・職種」「就職活動の軸」「給与や福利厚生」などの希望条件を聞かれる場合がほとんどです。決まっている場合は、しっかりと担当アドバイザーに包み隠さず伝えることが大事になりますし、決まっていない場合は本当に譲れない条件(MUST条件)」だけは伝えられるように整理しておきましょう。その際の重要なポイントは「本当に譲れない条件(MUST条件)」と「あれば理想的だが絶対ではない条件(WANT条件)」を棲み分けておくことをおすすめします。もちろん多くの人が「給料は高い方がいい」「福利厚生は充実している方がいい」と考えると思いますが、すべてを完璧に満たす企業を見つけるのは難しいのが現実です。企業を探していくうちにいろんな条件で揺らいでしまっては、本当に自分のキャリアに合った企業を見落としてしまったり、選考を受ける機会を失ってしまったりします。

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まずは説明会に行ってみる!

企業の紹介を受けたからといって、すべてに参加する必要はありません。しかし、就職エージェントを利用する大きなメリットの一つは、「自分では見つけられなかった、あるいは選択肢に入れていなかった企業」と出会えることです。自分の判断だけで参加企業を絞り込んでしまうと、結果的に視野が狭くなり、可能性を狭めてしまうかもしれません。そのため、紹介を受けた企業の説明会には、できるだけ積極的に参加することをおすすめします。また、選考を受けるか悩んだ際も、時間が許す限り進んでみることが大切です。選考に進むことで、面接の場数を踏み、実践的な経験を積むことができます。特に、面接でよく聞かれる質問や回答のパターンを自分の中で増やすことは、今後の就職活動において大きな武器になります。

さらに、最終的に内定をもらったとしても、必ずしも承諾する必要はありません。選考を進める中で、企業の雰囲気や自分との相性をより深く知ることができますし、複数の内定を得た場合は、より納得感のある選択ができるようになります。

就職活動は、できるだけ多くの可能性を広げることが成功の鍵です。気になる企業や興味を持った企業の選考には、積極的に挑戦してみましょう。

担当アドバイザーとの相性を見極める

就職エージェントのアドバイザーも人間であるため、時には担当者との相性が合わないと感じることもあります。そのような場合は、遠慮せずに担当の変更をお願いしましょう。エージェント側も求職者が最適なサポートを受けられるよう配慮しているため、変更の希望を伝えることは決して失礼なことではありません。ただし、その際の伝え方には注意が必要です。攻撃的・否定的な表現は避け、「より自分に合ったアドバイザーのサポートを受けたい」といった前向きな理由を伝えることが大切です。例えば、「より〇〇な業界に詳しい方のアドバイスを受けてみたい」「もう少し違った視点でサポートを受けたい」といった表現をすると、スムーズに担当変更が進みやすくなります。

また、他の就職エージェントを併用することも有効な選択肢の一つです。紹介された企業のうち、興味のある企業の選考は継続しつつ、他のエージェントも活用することで、より多角的な視点で就職活動を進めることができます。複数のエージェントを利用することで、それぞれの強みを活かしながら、自分に最適な企業と出会う確率を高めることができるでしょう。採用責任者そるてぃーのおすすめする就活エージェント10選は下記リンクから見れるので是非エージェント選びの参考にしてみてください!

自分に合ったサポートを受けることが、就職活動成功の鍵です。担当アドバイザーとの相性が合わないと感じたら、ためらわずに行動し、より良い環境で就活を進めましょう。

アカリク就職エージェントのよくある質問

無料で利用できますか?
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アカリク就職エージェントを含む、就活生向けエージェントサービスの利用は無料となっています。就活生からお金を取るわけではありませんが、採用活動を行う求人企業から報酬としてお金をいただくモデルとなっています。そのため、学生側が利用時にお金が発生することは一切ありません。無料で提供されるサービスでありながら、自己分析から企業紹介、選考対策まで全てサポートしてくれるので、就活生のみなさんにとっては心強い味方ですよね。

研究が忙しくて時間があまりないのですが利用できますか?

もちろんです!紹介した企業の選考を受ける場合は、スケジュール調整もアカリクが対応してくれるので、複数社の選考を同時に進めることも可能です。『研究が忙しく時間があまりとれない人』『短期間で効率よく就活を行いたい人』こそアカリク就職エージェントを利用して効率よく就活を進めることをおすすめします!

どのような専攻の大学院生が利用していますか?
公式サイトより引用

様々な専攻の大学院生が利用しています。専攻を活かしたキャリアも、新たな挑戦も、様々な選択を全力でサポートしてくれるので安心して面談に参加してみてください。

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